Laat een verzoek achter
“Je moet eigenlijk andere belanghebbenden betrekken bij bedrijven die niet noodzakelijkerwijs dezelfde KPI’s hebben als jij”, zei een SEO-expert tijdens een conferentietoespraak. Hij voegde eraan toe dat een van de meest voorkomende oorzaken van SEO-falen processilo's zijn, waarbij elk team zich alleen op zijn eigen prestatiestatistieken concentreert.
De expert merkte op dat SEO aanzienlijke voordelen heeft als er een apart team aan werkt. “De waarde van een intern SEO-team is dat ze snel kunnen reageren en actie kunnen ondernemen, omdat ze heel snel weten met wie ze contact moeten opnemen”, legt hij uit. Samenwerking met externe bureaus kan het proces echter vertragen, hoewel zij ook nuttige partners kunnen zijn.
Anderen in uw bedrijf kunnen wijzigingen aanbrengen die onbedoeld de zichtbaarheid van uw site beïnvloeden. Interne SEO-teams kunnen dit voorkomen door collega's voor te lichten over hoe zelfs een kleine hoeveelheid inspanning en bewustzijn de algehele optimalisatie van een bedrijf aanzienlijk kan verbeteren.
“SEO alleen gedaan levert eenzame resultaten op”, zegt de expert. Om succesvol te zijn moeten merken SEO benaderen met een holistische aanpak die alle teams samenbrengt. Dit zal niet alleen de effectiviteit van uw SEO-inspanningen verbeteren, maar het zal ook nieuwe ideeën openen voor andere afdelingen, waardoor ze hun eigen doelen kunnen bereiken.
Pogingen om andere medewerkers de basisprincipes van SEO bij te brengen leiden niet altijd tot resultaat, omdat deze inspanningen vaak eenzijdig blijken. “Als je het alleen maar voor je eigen voordeel probeert te doen, verspil je waarschijnlijk je tijd”, benadrukt de expert, eraan toevoegend dat het allerbelangrijkste is om aan collega’s uit te leggen hoe SEO hen zal helpen bij hun eigen taken en te laten zien hoe het gebruik van SEO-gegevens hun succes kan vergroten.
Deze aanpak, die ‘interne SEO-marketing’ wordt genoemd, vindt meestal weerklank bij werknemers, omdat deze hun taken koppelt aan specifieke resultaten die ze kunnen meten en gebruiken om hun eigen doelen te bereiken.
“Het SEO-team heeft toegang tot veel nuttige gegevens, bijvoorbeeld uit analysesystemen. We gebruiken dashboards en rapporten om technische teams de impact van onze projecten te laten zien”, zegt een ontwikkelaar. “Het gebruik van dit soort gegevens om resultaten te illustreren helpt de banden tussen SEO-teams en technisch personeel te versterken”, voegt hij eraan toe.
De voordelen van samenwerking tussen afdelingen reiken verder dan degenen die rechtstreeks met de site werken. Het trainen van productmanagers om op trefwoorden gebaseerde product- en servicenamen correct te gebruiken, kan bijvoorbeeld de omzet verhogen. Op dezelfde manier kan het gebruik van zoekopdrachten die gebruikers naar een site leiden, de klantenservice helpen de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en het aantal oproepen te verminderen.
Het delen van kennis over hoe SEO andere afdelingen kan helpen, met behulp van taal en resultaten die zij kunnen begrijpen, is een fundamentele stap om SEO een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur te maken, in plaats van slechts een tactiek van één team.
Volgens de expert kan een ondernemingsplatform dat data en technologie combineert, terwijl individuele SEO-tools het werk van één team kunnen ondersteunen, de algehele efficiëntie van het hele bedrijf verbeteren.
Door alle teams toegang te geven tot SEO-gegevens kunnen deze in projecten worden geïntegreerd en wordt een beter begrip tussen teams bevorderd. “Goede SEO-technologie moet barrières slechten en een gemeenschappelijke plek worden waar teams ideeën kunnen bespreken met behulp van data en samen kunnen komen om samen te werken”, legt de expert uit.
Bovendien kan een effectief bedrijfsplatform helpen gegevens te verenigen, waardoor de tijd wordt verminderd die wordt besteed aan het bouwen van ongelijksoortige oplossingen, waardoor teams zich kunnen concentreren op het echte werk. Om de efficiëntie te vergroten, wordt ook aanbevolen om het ondernemingsplatform te integreren met projectmanagementtools die al in het bedrijf worden gebruikt. Hierdoor kunt u meer werknemers aantrekken, terwijl u hun gebruikelijke workflow behoudt en zonder nieuwe tools te introduceren.
Als u vragen heeft over SEO en het promoten van uw bedrijf, kunt u voor advies contact opnemen met de SEO-studio "SEO COMPUTER" per e-mail info@seo.computer.
Identiteitskaart 4989
