Bir istek bırakın
Ayda 50 bin ruble karşılığında SEO uzmanı olarak iş bulmak istiyorsanız. Hiç deneyimi olmayan veya çok az deneyimi olan bu makale tam size göre. İçinde size bu alanda nasıl bir iş bulabileceğinizi ve önemli bir deneyim eksikliğine rağmen böyle bir pozisyonu başarıyla alabileceğinizi anlatacağım.
Ne yapılması gerekiyor? Öyleyse boş pozisyonları arayarak başlayalım. hh.ru gibi popüler iş arama platformlarına kaydolun. Orada diğer benzer kaynaklara göre önemli ölçüde daha fazla SEO açık pozisyonu olduğunu fark ettim. Bir özgeçmiş oluşturun, bir başvuru formu doldurun - her şey her zamanki gibi. Ancak önemli olan şu: Özgeçmişinizde "posta yoluyla tohumlar" veya "araba satışları" gibi yüksek frekanslı sorguların tanıtımını yaptığınızı belirtirseniz, sizden onay istenmeyecektir. Çoğu durumda, bu maaşla işverenler standart görevleri yerine getirecek SEO uzmanları arıyor ve siz de karmaşık kontroller beklemeden talimatları takip eden bir sanatçı olarak görülüyorsunuz.
Önceki bir makalede yazdığım gibi, bir SEO uzmanını işe aldıktan sonra, çoğu zaman tüm SEO bütçesinin yalnızca maaşıyla sınırlı olduğu ve şirketin tanıtıma daha fazla yatırım yapmaya hazır olmadığı ortaya çıkıyor. Bu sorun yaratıyor çünkü ayda 150 bin ruble bütçeyle bile. (maaşlar dahil) 2-3 kat daha fazla harcama yapan daha büyük oyuncularla rekabet etmek zor olacaktır.
En büyük sorun, birçok şirketin (özellikle küçük ve orta ölçekli şirketlerin) kaliteli SEO'nun ne kadar pahalı olduğunun farkında olmamasıdır. Bu genellikle çok geç anlaşılır ve girişimciler reklam kampanyalarına para harcamak yerine bir uzmana yatırım yapmaları gerektiğinin farkına varırlar.
Özgeçmişinize gelince, mümkün olduğunca ilgi çekici yazın. Kanıt göstermeniz istenmese bile, gerçek hayattan örneklerin eksikliğini her zaman açıklayabileceğinizden emin olun. Örneğin, gizlilik sözleşmesine başvurabilir veya projeyi tamamladığınız şirkette artık çalışmadığınızı söyleyebilirsiniz.
SEO uzmanlarıyla her şey programcılardan veya tasarımcılardan farklıdır. Çoğu işveren başarılarınızı kanıtlama konusunda çok katı olmayacaktır. Kişisel olarak, neredeyse %90 oranında başarılı bir görüşme oranına sahibim ve çok nadiren belirli sonuçları göstermem istendi. Birisi sorsa bile her zaman bir bahane bulabilirsiniz. Genel olarak bir özgeçmiş oldukça yaratıcı bir şekilde doldurulabilir, ancak kanıt kontrolü sıklıkla atlanır.
Çalışmaya başladığınızda büyük ihtimalle ilk 2-3 ay pozisyonlar için değerlendirmeye alınmayacaksınız. Pozisyonlar üzerinde çalışmanın zaman aldığını ve sonuçları görmek için daha fazla zamana ihtiyacınız olduğunu her zaman söyleyebilirsiniz. Denetimli serbestlik süresince, özellikle resmi maaşınız varsa, işten çıkarılmama ihtimaliniz vardır.
Maaş “gri” ise endişelenmeyin. En kötü durumda, memnuniyetsizlik kısa ömürlü olacak ve yönetim ya verimsizliğinizi kabul edip size ödeme yapmaya devam edecek ya da sizi kovmaya karar verecektir. Ancak bu da pek olası değil. Her durumda, kovulsanız bile gerekli deneyimi kazanacaksınız ve bir dahaki sefere iş bulmanız daha kolay olacak.
İyi şanlar!
SEO tanıtımıyla ilgili sorularınız varsa, herhangi bir sorunuz için SEO stüdyosu "SEO BİLGİSAYARI" ile e-posta yoluyla iletişime geçebilirsiniz: info@seo.computer.
Kimlik 6728
