Zostaw prośbę
Istnieją dwa główne modele pracy nad SEO i marketingiem w wyszukiwarkach, które wiele firm aktywnie wykorzystuje: tworzenie własnego zespołu i zlecanie pracy związanej z promocją strony internetowej agencji.
Jednak nie zawsze warto wybierać tylko jeden model. W niektórych przypadkach można skutecznie połączyć oba podejścia, uzyskując korzyści z każdego z nich. W tym artykule rozważymy opcję, gdy firma ma już specjalistę SEO lub marketera z podstawową wiedzą z zakresu promocji w wyszukiwarkach i ocenimy, dlaczego w tym przypadku warto skontaktować się z agencją.
Aby zorganizować pełnoprawny proces SEO, firma musi posiadać zespół profesjonalistów, ponieważ zadania są często zróżnicowane. W innym przypadku potrzebny jest doświadczony specjalista, który potrafi zorganizować pracę freelancerów. Takie podejście zwykle nie jest tanie.
Jednak jedną z wyraźnych zalet modelu agencyjnego są oszczędności. Firma zwraca się do agencji wyłącznie po rozwiązanie wysoce specjalistycznych problemów lub zdobycie wysokiego poziomu wiedzy specjalistycznej, resztę pracy pozostawiając pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Pozwala to nie tylko zaoszczędzić pieniądze, ale także zapewnić bardziej elastyczne podejście do rozwiązywania problemów, na przykład tych, które wymagają zaangażowania programistów.
Przykład: aby zaimplementować strony filtrujące w katalogu sklepu internetowego, jeśli CMS nie obsługuje takiej funkcji, można zatrudnić programistę z agencji, aby opracował rozwiązanie, a następnie zoptymalizował i skonfigurował te strony dla pracownika firmy.
Innym przykładem jest posiadanie w firmie marketera z podstawową wiedzą z zakresu SEO. Ułatwia to komunikację i pozwala na szybkie podejmowanie decyzji. Strategię promocji można opracować wspólnie z marketerem, a następnie pracować według prostego modelu:
Tym samym model ten pozwala nie tylko zaoszczędzić pieniądze, ale także otrzymać cenne rekomendacje od ekspertów agencji, w razie potrzeby szybko skalować zespół, przyciągając odpowiednich specjalistów bez konieczności zatrudniania ich na stałe.
Dodatkowo początkujący specjaliści SEO, którzy nie mają wystarczającego doświadczenia, mogą otrzymać gotowe instrukcje od bardziej doświadczonych specjalistów agencji i samodzielnie wdrożyć je w praktyce.
Jednak, jak każdy model, ten schemat ma swoje wady, z których niektóre nie zawsze są oczywiste. Spójrzmy na nie z punktu widzenia właściciela firmy.
Jedną z oczywistych wad jest niewystarczające zanurzenie agencji w specyfikę biznesu klienta. Idealnie, specjalista SEO powinien dobrze rozumieć niszę, aby zaproponować najlepsze strategie. Jednak w przypadku tematów bardziej skomplikowanych, takich jak systemy bankowe czy produkty wysokospecjalistyczne, może to być trudne.
Ponadto nie wszystkie agencje przykładają należytą uwagę do klientów. Niektórzy skupiają się na większych projektach i ryzykują, że mniejszym klientom poświęcają mniej uwagi i jakości.
Konflikt interesów możliwy jest także wtedy, gdy wewnętrzny specjalista może postrzegać zaangażowanie zewnętrznego wykonawcy jako konkurencję lub wręcz zagrożenie. W takim przypadku istnieje ryzyko sabotażu lub chęci zakończenia współpracy, mimo oczywistych korzyści dla biznesu.
Kolejną wadą jest to, że agencja może reagować wolniej niż wewnętrzny specjalista. Jeśli agencja współpracuje z wieloma klientami, nie jest w stanie zapewnić takiego samego poziomu reakcji, jak pracownik wewnętrzny pracujący wyłącznie nad Twoim projektem. Jednak przy odpowiednim planowaniu i jasnym podziale zadań ryzyko to można zminimalizować.
Ogólnie rzecz biorąc, ten format pracy pozwala złagodzić niedogodności typowe dla pracy wyłącznie z wewnętrznym specjalistą lub tylko z agencją, zapewniając maksymalną efektywność pracy SEO.
Jeśli masz jakieś pytania lub chcesz omówić swój projekt, skontaktuj się ze studiem SEO „SEO COMPUTER” w każdej sprawie, pisząc na adres info@seo.computer.
Identyfikator 4890
