Zostaw prośbę
Jeśli chcesz zdobyć pracę jako specjalista SEO za 50 tysięcy rubli miesięcznie. bez doświadczenia lub z minimalnym doświadczeniem, ten artykuł jest dla Ciebie. Opowiem w nim, jak znaleźć pracę w tej dziedzinie i z sukcesem zdobyć takie stanowisko, pomimo braku dużego doświadczenia.
Co należy zrobić? Zacznijmy więc od poszukiwania wolnych stanowisk pracy. Zarejestruj się na popularnych platformach poszukiwania pracy, takich jak hh.ru. Zauważyłem, że jest tam znacznie więcej ofert pracy SEO niż w innych podobnych zasobach. Utwórz CV, wypełnij wniosek - wszystko jest jak zwykle. Ale oto, co jest ważne: jeśli w swoim CV wskażesz, że promowałeś zapytania o dużej częstotliwości, takie jak „nasiona pocztą” lub „sprzedaż samochodów”, nie zostaniesz poproszony o potwierdzenie. W większości przypadków przy tej pensji pracodawcy szukają specjalistów SEO do wykonywania standardowych zadań, a Ty będziesz postrzegany jako wykonawca, który po prostu wykonuje instrukcje, nie oczekując skomplikowanych kontroli.
Jak pisałem w poprzednim artykule, po zatrudnieniu specjalisty SEO często okazuje się, że cały budżet SEO ogranicza jedynie jego pensja, a firma nie jest gotowa na większe inwestycje w promocję. Stwarza to problemy, bo nawet przy budżecie wynoszącym 150 tysięcy rubli miesięcznie. (wliczając pensje) trudno będzie konkurować z większymi graczami, którzy wydają 2-3 razy więcej.
Największym problemem jest to, że wiele firm (zwłaszcza małych i średnich) nie zdaje sobie sprawy, jak drogie jest wysokiej jakości SEO. Często okazuje się to zbyt późno i przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, że zamiast wydawać pieniądze na kampanie reklamowe, powinni zainwestować w specjalistę.
Jeśli chodzi o CV, napisz je tak atrakcyjnie, jak to możliwe. Upewnij się, że nawet jeśli nie zostaniesz poproszony o przedstawienie dowodów, zawsze będziesz w stanie wyjaśnić brak przykładów z życia wziętych. Możesz na przykład odwołać się do NDA lub po prostu powiedzieć, że nie pracujesz już w firmie, w której realizowałeś projekt.
U specjalistów SEO wszystko wygląda inaczej niż u programistów czy projektantów. Większość pracodawców nie będzie zbyt rygorystyczna w kwestii udowadniania Twoich osiągnięć. Osobiście w prawie 90% przypadków udaje mi się przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i bardzo rzadko proszono mnie o pokazanie konkretnych wyników. Nawet jeśli ktoś zapyta, zawsze znajdziesz wymówkę. Ogólnie rzecz biorąc, CV można wypełnić dość kreatywnie, ale weryfikacja próbna jest często pomijana.
Kiedy zaczniesz pracować, najprawdopodobniej nie zostaniesz zweryfikowany pod kątem stanowisk w ciągu pierwszych 2-3 miesięcy. Zawsze widać, że praca na pozycjach wymaga czasu i potrzeba więcej czasu, aby zobaczyć rezultaty. Podczas okresu próbnego istnieje ryzyko, że nie zostaniesz zwolniony, szczególnie jeśli masz oficjalną pensję.
Jeśli pensja jest „szara”, nie martw się. W najgorszym przypadku niezadowolenie będzie krótkotrwałe, a kierownictwo albo zaakceptuje Twoją nieefektywność i będzie nadal Ci płacić, albo zdecyduje się Cię zwolnić. Ale to również jest mało prawdopodobne. W każdym razie, nawet jeśli zostaniesz zwolniony, zdobędziesz niezbędne doświadczenie, a następnym razem łatwiej będzie znaleźć pracę.
Powodzenia!
Jeśli masz pytania dotyczące promocji SEO, możesz skontaktować się ze studiem SEO „SEO COMPUTER” w każdej sprawie, pisząc na adres e-mail: info@seo.computer.
Identyfikator 6728
