Jak sprawdzić, jakiego specjalistę SEO zatrudniłeś? Ocena strategii SEO

Jak rozumiesz, co oferuje specjalista SEO, z którym współpracujesz i jak dobrze wykonuje swoją pracę? W tym artykule podpowiemy, na co warto zwrócić uwagę, aby ocenić strategię SEO i pracę kontrahenta.

Na co zwrócić uwagę w strategii SEO

Oto kilka ważnych aspektów, które pomogą Ci zrozumieć, czy wszystko idzie zgodnie z planem, czy też powinieneś pomyśleć o zmianie specjalisty:

1. Niewyraźny cel

Strategia musi być zbudowana na jasnym celu, w przeciwnym razie straci ona sens. Zwiększenie ruchu czy dotarcie na szczyt wyników wyszukiwania nie są celami samymi w sobie, ale etapami pośrednimi.

Głównym celem prowadzenia działalności gospodarczej jest przyciągnięcie klientów i zwiększenie sprzedaży. Dlatego celem strategii SEO powinno być skupienie się na zwiększeniu docelowego ruchu i dotarciu na sam szczyt w przypadku zapytań prowadzących do konwersji.

Cele mogą być:

• Zwiększ widoczność strony internetowej o 40% w przypadku kluczowych zapytań handlowych.
• Podwójny ruch wyszukiwania na portalu informacyjnym w ciągu roku.
• Zwiększ ruch organiczny o 25% w ciągu 6 miesięcy.

2. Nie było żadnego audytu, tylko strategia

Jeżeli wykonawca nie przeprowadzi wstępnego audytu na budowie, jego strategia może być powierzchowna. Przed opracowaniem strategii ważne jest przeprowadzenie dokładnej analizy witryny, grupy docelowej, konkurencji i innych czynników, które pomogą prawidłowo sformułować cele i metody.

Audyt obejmuje następujące etapy:

• Gromadzenie i tworzenie rdzenia semantycznego.
• Ocena pozycji witryny i widoczności dla zapytań.
• Audyt techniczny.
• Analiza zawartości strony i metatagów.
• Sprawdzenie struktury serwisu i linkowania wewnętrznego.
• Analiza linków zewnętrznych.
• Ocena zachowań użytkowników na stronie.
• Analiza witryn konkurencyjnych.

Po zakończeniu audytu specjalista SEO powinien przedstawić zalecenia dotyczące ulepszenia witryny w oparciu o Twoje cele.

3. Zadania są zbyt ogólne

Konieczne jest jasne sformułowanie zadań i wskazanie terminów ich wykonania. Przykładowo zadanie „Przeprowadź optymalizację wewnętrzną” jest zbyt niejasne i nie daje wyobrażenia o tym, co dokładnie należy zrobić.

Przykład poprawnego zadania: „Optymalizuj metatagi na stronach kategorii produktów do końca miesiąca.” Jest to konkretne zadanie z jasnymi terminami i celami.

4. Żadnych priorytetów, żadnych terminów

Jeśli plan strategiczny nie ma priorytetów i jasnych terminów, specjalista może spędzić dużo czasu na nieistotnych zadaniach. Ważne jest, aby w pierwszej kolejności wykonać działania krytyczne, a nie tylko generować raporty.

5. Żadnych prognoz i odwrotnie, głośne obietnice

Oczekiwane wyniki w zakresie ruchu, konwersji i sprzedaży muszą być przewidywalne i rozsądne. Dobry specjalista zawsze przedstawi wykresy lub tabele z prognozami opartymi na analizie bieżących danych i czynników sezonowych.

Ważne jest, aby prognozy były realistyczne i nie obiecywały natychmiastowych rezultatów. Na przykład wykres ilustrujący szacowany wzrost ruchu i konwersji na podstawie konkretnych działań pomoże Ci zmierzyć postęp i zobaczyć dynamikę.

Czekamy na Twoje pytania i opinie!

Jeśli masz dodatkowe pytania, możesz napisać do studia SEO „SEO COMPUTER” na adres info@seo.computer.

Identyfikator 6475