Tinggalkan permintaan
Halo semuanya. Sudah lama sekali saya tidak menulis postingan baru. Saya baru-baru ini pergi berlibur dan mengambil istirahat sejenak dari terus-menerus bekerja dengan klien. Untuk memahami inti dari teks ini, penting untuk mengatakan bahwa saat ini saya memiliki beberapa klien. Beberapa hanya memesan SEO, yang lain hanya memesan iklan kontekstual, dan beberapa menginginkan kedua layanan tersebut secara bersamaan. Ini menciptakan 10 arah – 5 untuk SEO dan 5 untuk konteks. Dan hal ini sudah berlangsung cukup lama.
Pekerjaan nyata dengan pelanggan baru terjadi di awal, ketika saya bekerja di organisasi yang sama dari 2011 hingga 2011 dan menyelesaikan semua masalah sendiri. Sejak itu, khususnya dalam 10 tahun terakhir, situasinya berubah. Semuanya telah berkembang, ditambahkan petunjuk arah yang sebelumnya diputuskan oleh satu orang. Misalnya, tahun lalu tidak ada yang mengira bahwa seorang spesialis periklanan kontekstual akan mengembangkan materi iklan untuk berbagai platform. Beberapa perusahaan bahkan akan terkejut bahwa ahli kontekstual tidak terlibat dalam menyiapkan pelacakan panggilan atau mengintegrasikan dengan berbagai sistem CRM.
Saat ini Anda sering menghadapi situasi di mana pelanggan mempekerjakan seorang pemasar yang tidak mengetahui banyak nuansa teknis, dan pada saat yang sama mengharapkan dia untuk mengawasi pekerjaan seorang ahli kontekstual dan spesialis SEO. Dalam situasi seperti ini, dinamika yang aneh muncul: seorang spesialis yang bekerja dari jarak jauh menyelesaikan masalah untuk 1/10 waktu kerjanya, dan bisnis tersebut percaya bahwa ia memiliki karyawan tetap. Namun, kenyataannya adalah dunia usaha menipu diri mereka sendiri, karena mempekerjakan spesialis penuh waktu itu mahal.
Situasinya hanya akan bertambah buruk di masa depan. Untuk sepenuhnya menyelesaikan semua masalah perusahaan, diperlukan beberapa profesional, dan tidak mungkin mempekerjakan begitu banyak spesialis dengan harga terjangkau untuk bisnis tersebut. Oleh karena itu, bisnis cenderung mengikuti tren di mana beberapa pekerja lepas bekerja dari jarak jauh, dan masing-masing dari mereka melakukan bagian pekerjaannya. Namun hal ini tidak menyelesaikan masalah, karena hanya masalah saat ini yang diselesaikan, dan bukan pembangunan jangka panjang. Hal ini terutama berlaku bagi pakar SEO: tanpa fokus proyek yang konstan dan jangka panjang, hasilnya akan dangkal.
Dengan demikian, usaha kecil dan menengah berada dalam situasi yang sulit. Tidak mungkin untuk menyewa tim profesional. Dalam kenyataan saat ini, gaji spesialis di pasar cukup tinggi, dan bagi banyak perusahaan, jumlah tersebut tidak terjangkau:
Paradoksnya adalah para manajer tidak bersedia membayar spesialis lebih dari yang mereka terima. Hal ini menyebabkan kantor mempekerjakan pemula atau orang-orang yang kurang memenuhi syarat, yang kemudian mengganggu keseluruhan operasi.
Ketika semua pengeluaran dihitung secara total, departemen tersebut akan menelan biaya setidaknya 3 juta rubel per bulan. Ini tidak memperhitungkan anggaran iklan. Akibatnya, sebagian besar perusahaan memilih untuk mempekerjakan orang yang dapat bekerja paruh waktu atau jarak jauh. Namun hal tersebut tidak memberikan perkembangan bisnis yang signifikan.
Oleh karena itu, sebagian besar perusahaan ditakdirkan untuk mengalami kekurangan pertumbuhan riil. Pasar untuk SEO, konteks, SMM, dan area lainnya dihadapkan pada kenyataan bahwa tidak mungkin untuk berkembang secara mendalam dengan model kerja dengan klien saat ini. Agar bisnis dapat berkembang, diperlukan spesialis yang bekerja penuh pada proyek tersebut, dan bukan berdasarkan prinsip “banyak klien untuk 1/10 waktu”.
Ini adalah pemikirannya. Saya harap menurut Anda ini menarik. Jika Anda memiliki pertanyaan, tulislah ke studio SEO.
ID 4684
