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Hallo zusammen. Ich habe schon lange keine neuen Beiträge mehr geschrieben. Ich war vor kurzem im Urlaub und habe mir eine kleine Auszeit von der ständigen Arbeit mit Kunden gegönnt. Um den Kern dieses Textes zu verstehen, ist es wichtig zu sagen, dass ich derzeit mehrere Kunden habe. Manche bestellen nur SEO, andere nur kontextbezogene Werbung und manche wollen beide Dienste gleichzeitig. Dadurch entstehen 10 Richtungen – 5 für SEO und 5 für Kontext. Und das schon seit geraumer Zeit.
Die eigentliche Arbeit mit dem Kunden stand erst ganz am Anfang, als ich von 2011 bis 2011 in derselben Organisation arbeitete und alle Probleme selbst löste. Seitdem, insbesondere in den letzten 10 Jahren, hat sich die Situation verändert. Alles ist gewachsen, es sind Richtungen hinzugekommen, die zuvor von einer Person entschieden wurden. Letztes Jahr hätte beispielsweise niemand gedacht, dass ein Spezialist für kontextbezogene Werbung selbst Creatives für verschiedene Plattformen entwickeln würde. Manche Unternehmen werden sogar überrascht sein, dass der Kontextologe nicht an der Einrichtung der Anrufverfolgung oder der Integration in verschiedene CRM-Systeme beteiligt ist.
Heutzutage kommt es oft vor, dass ein Kunde einen Vermarkter einstellt, der nicht viele technische Nuancen kennt und gleichzeitig von ihm erwartet, dass er die Arbeit eines Kontextologen und SEO-Spezialisten überwacht. In einer solchen Situation entsteht eine seltsame Dynamik: Ein Spezialist, der aus der Ferne arbeitet, löst das Problem für 1/10 seiner Arbeitszeit, und das Unternehmen glaubt, einen Vollzeitmitarbeiter zu haben. Die Realität ist jedoch, dass Unternehmen sich selbst betrügen, da die Einstellung eines Vollzeitspezialisten teuer ist.
Die Situation wird sich in Zukunft nur noch verschlimmern. Um alle Probleme eines Unternehmens vollständig zu lösen, sind mehrere Fachleute erforderlich, und es ist unmöglich, so viele Spezialisten zu einem für das Unternehmen erschwinglichen Preis einzustellen. Daher werden Unternehmen wahrscheinlich dem Trend folgen, dass mehrere Freiberufler remote arbeiten und jeder von ihnen seinen Teil der Arbeit erledigt. Dies löst jedoch nicht das Problem, da nur das aktuelle Problem gelöst wird und nicht die langfristige Entwicklung. Dies gilt insbesondere für SEO-Spezialisten: Ohne eine ständige und langfristige Fokussierung auf das Projekt werden die Ergebnisse oberflächlich sein.
Somit befinden sich kleine und mittelständische Unternehmen in einer schwierigen Situation. Es ist unmöglich, ein Team von Fachleuten einzustellen. In der heutigen Realität sind die Gehälter von Spezialisten auf dem Markt recht hoch und für viele Unternehmen unerschwinglich:
Das Paradoxe besteht darin, dass Manager nicht bereit sind, Spezialisten mehr zu bezahlen, als sie selbst erhalten. Dies führt dazu, dass Büros Neulinge oder weniger qualifizierte Mitarbeiter einstellen, was dann den gesamten Betrieb stört.
Wenn alle Ausgaben zusammengerechnet werden, wird die Abteilung mindestens 3 Millionen Rubel pro Monat kosten. Dabei sind Werbebudgets nicht berücksichtigt. Aus diesem Grund entscheiden sich die meisten Unternehmen dafür, Mitarbeiter einzustellen, die in Teilzeit oder aus der Ferne arbeiten können. Dies führt jedoch nicht zu einer nennenswerten Geschäftsentwicklung.
Daher sind die meisten Unternehmen dazu verdammt, kein echtes Wachstum zu erzielen. Der Markt für SEO, Kontext, SMM und andere Bereiche sieht sich mit der Tatsache konfrontiert, dass es unmöglich ist, sich mit dem aktuellen Modell der Zusammenarbeit mit Kunden tiefgreifend weiterzuentwickeln. Damit ein Unternehmen wachsen kann, braucht es Spezialisten, die voll am Projekt arbeiten, und nicht nach dem Prinzip „Viele Kunden für 1/10 der Zeit“.
Das sind die Gedanken. Ich hoffe, Sie fanden es interessant. Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie an das SEO-Studio.
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