Bir SEO uzmanını işe almaya değer mi?

Yoksa aynı anda birden fazla projeyi yöneten bir serbest çalışan bulmak daha mı iyi?

Bu soru genellikle işletme sahipleri arasında ortaya çıkar. Bazen web sitesi tanıtımının maliyeti, personel olarak işe alınabilecek bir çalışanın maaşıyla karşılaştırılabilir.

Ne seçilir? Her iki seçeneğin de artılarına ve eksilerine bakalım.

Tam zamanlı bir SEO uzmanının avantajları:

1. Bir uzman her zaman sahada bulunur ve iş günü boyunca her türlü talebe hızlı bir şekilde yanıt vermeye hazırdır.

2. İşletmenizin ayrıntılarını daha iyi anlayabilecektir.

3. Sıkılmaması için ona ek görevler verebilirsiniz.

Kusurlar:

1. Profesyonel SEO uzmanlarının kural olarak zaten düzenli müşterileri vardır ve her zaman mütevazı bir maaşla çalışmaya hazır değildirler.

2. Tatil, hastalık izni, karantina... Bu anlarda siteyle kim ilgilenecek?

3. Sitede bir şeyler ters giderse ve sıralamanızda bir bozulma fark ederseniz, tam zamanlı bir uzmanı değiştirmek o kadar kolay olmayabilir.

Uzaktan SEO uzmanının faydaları:

1. Bir veya iki sahayla sınırlı olmayan, farklı sektörlerde deneyime sahip bir uzmanı seçme fırsatı.

2. Serbest çalışanlar tatile çıkmaz veya hastalık izni almazlar. Siteniz konum kaybetmeye başlarsa uzman derhal harekete geçecek ve devamsızlık için mazeret üretmeyecektir.

3. Gereksiz sorularla dikkatinizi dağıtmayacak ve öğrenmekle zaman kaybetmenize gerek kalmayacak.

4. Ofiste yer ayırmaya, maaşlar üzerinden vergi ödemeye veya emeklilik fonuna katkı sağlamaya gerek yoktur. Ayrıca hizmet bedelini banka havalesi yoluyla ödüyorsanız SEO maliyetlerini gider olarak yazabilirsiniz, bu da vergi matrahınızı azaltacaktır.

Serbest SEO uzmanının dezavantajları:

1. Bir serbest çalışana, örneğin site dizinini manuel olarak doldurmak gibi ek görevleri emanet etmek her zaman mümkün değildir.

2. Bazen seçilen uzmanın tam olarak ne zaman çalıştığı belli olmaz. Geceleri mi yoksa hafta sonları mı çalışıyor?

Şimdi her iki seçeneğin maliyetini hesaplayalım.

Uzaktan uzman olarak çalışmanın maliyeti genellikle web sitesi tanıtımı için ödemenin yanı sıra gerekirse düzenleme ve programcı çalışması için ek maliyetlerden oluşur.

Bir SEO uzmanını işe almaya karar verirseniz şunları göz önünde bulundurmanız gerekir:

1. Çalışan maaşı.

2. Bir metin yazarının metin yazma işi için ödeme.

3. Bağlantı satın alma maliyetleri.

4. Programcının çalışması için ödeme (serbest çalışanın durumuna benzer).

5. SEO için gerekli hizmetler. Pozisyonları izlemeye, metinleri analiz etmeye ve sitedeki teknik hataları bulmaya yönelik hizmetler gibi bir dizi araca ihtiyacınız olacak. Ayda 5.000 rubleye mal olabilir ve bu, tam teşekküllü çalışma için minimumdur.

SEO ile ilgili daha faydalı materyaller almak istiyorsanız yayınımıza abone olun!

Son karşılaştırmada maliyetlerden bahsedecek olursak uzaktan SEO uzmanı seçeneği çok daha karlı görünüyor. Gerekli tüm hizmetlerin maliyeti, işe alınan bir çalışanın durumuna göre önemli ölçüde daha düşük olacaktır.

Bir karar vermeden önce, tam zamanlı bir SEO uzmanı bulundurmanın getireceği tüm maliyetleri karşılayıp karşılayamayacağınızı düşünün. Tipik olarak, bu tür harcamalar yalnızca büyük şirketler için geçerlidir.

Kimi seçeceksin?

Ek tavsiyeye ihtiyacınız varsa SEO stüdyosu "SEO BİLGİSAYARI"na e-posta ile yazın info@seo.bilgisayar.

Kimlik 9059

Bir talep gönderin ve size danışmanlık sunalım Açık SEO web sitenizin tanıtımı