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Muito já foi escrito sobre os tipos de programadores e como trabalhar com eles, mas há muito menos informações sobre profissionais de marketing e especialistas em SEO. Com base na experiência pessoal, tendo a dividir os especialistas em SEO em dois tipos principais, cada um dos quais requer uma abordagem diferente. Embora existam muitos outros “tipos”, estes dois são os mais comuns no mercado.
O primeiro tipo de especialista em SEO é um aventureiro. Esta palavra não deve ser tomada apenas num contexto negativo. Via de regra, são pessoas jovens, enérgicas, com uma atitude positiva e uma certa ingenuidade. Muitas vezes eles têm características millennials e amam verdadeiramente seu trabalho, mas podem não ser capazes de lidar com críticas e críticas. No processo de trabalho em projetos, muitas vezes geram ideias originais e abordagens criativas, mas, infelizmente, nem sempre os levam à conclusão. A maioria das ideias propostas pode revelar-se ineficaz, mas são aquelas que funcionam que muitas vezes se tornam a base do sucesso.
Ao trabalhar com essas pessoas, é importante não se deixar levar pelas suas ideias, mas também não ignorá-las completamente. Se uma ideia não for adequada para o projeto atual, você precisa discutir abertamente por que ela não será útil. Para uma interação mais eficaz, recomenda-se definir metas claras e acompanhar a sua implementação, intervindo no processo conforme necessário.
Os aventureiros veem seu trabalho como um jogo, não como um dever. Eles adoram superar dificuldades e receber recompensas por isso. Às vezes, acreditam sinceramente que merecem ser remunerados apenas pela sua presença, o que exige atenção especial da gestão.
Ao criar ou promover sites, esses especialistas costumam utilizar uma abordagem intuitiva, desenvolvendo estrutura, design e conteúdo originais. Ao mesmo tempo, é importante acompanhar os seus projetos e não permitir que tarefas com baixo desempenho sejam ignoradas. Os resultados podem variar: nos estágios iniciais, o aventureiro provavelmente não será capaz de prever com precisão o resultado, mas se estiver interessado no projeto, colocará todo o seu esforço nele e provavelmente terá sucesso.
As vantagens desta abordagem são muitas ideias que podem ser devidamente rentabilizadas se o trabalho for devidamente organizado. A desvantagem é que é difícil de controlar e requer atenção constante aos detalhes.
Os conservadores são pessoas reservadas e racionais que tendem a evitar riscos e preferem trabalhar com tecnologias comprovadas. Não se envolvem em situações incertas e sempre tentam prever o resultado de suas ações. No campo do marketing na Internet, esses especialistas muitas vezes se tornam analistas com excelente domínio de ferramentas e metodologias complexas.
Os conservadores sempre se esforçam para usar os recursos mínimos para resolver problemas. Gostam de manter tudo sob controle criando diversos registros, tabelas e dados resumidos. Esses especialistas atuam de acordo com um plano pré-determinado, não requerem muita supervisão e podem trabalhar de forma independente.
No entanto, apesar da sua eficácia, os conservadores não obtêm satisfação emocional significativa no trabalho, pelo que muitas vezes procuram distração em hobbies como desportos ativos ou turismo.
Quando surgem problemas, os conservadores preferem não mudar de direção, mas buscar soluções por meio de patches. Isso lhes permite garantir estabilidade e previsibilidade dos resultados.
As vantagens de trabalhar com conservadores são a alta previsibilidade e a facilidade de gerenciamento. No entanto, não estão inclinados a procurar inovações e novas ideias em situações de crise.
Existem vários tipos menos comuns de especialistas que também ocorrem em ambientes profissionais. O desenvolvimento de tais tipos está associado a certas dificuldades, mas com a abordagem correta, resultados estáveis podem ser alcançados.
O empresário é um especialista para quem tudo se resume a dinheiro. Ele sempre tenta expressar o custo das decisões em termos financeiros e avalia a eficácia das ações em termos de lucros. Normalmente, um empresário obtém lucro do trabalho de outros especialistas, como aventureiros ou conservadores. Nesses casos, as ideias inovadoras dos aventureiros são muitas vezes sufocadas porque o empreendedor não consegue prever com precisão o resultado, o que o impede de trabalhar com soluções novas e inovadoras. Os conservadores podem trabalhar com este tipo com mais sucesso, uma vez que as suas ações são mais previsíveis e produzem resultados claros.
O vigarista é o tipo que mais aparece quando um especialista começa a vender seus serviços, mas não se desenvolve profissionalmente. Ele pode demonstrar carisma e bom relacionamento com os clientes, mas sua produtividade e eficiência muitas vezes deixam muito a desejar. Os fraudadores tendem a criar soluções que parecem atraentes à primeira vista, mas que não proporcionam eficácia real. Eles vendem "pílulas mágicas" - prometem resultados instantâneos, mas não se esforçam para desenvolver suas tecnologias e métodos. No processo de trabalhar com tal especialista, um negócio pode estar em risco, uma vez que a sua eficácia nem sempre é óbvia e a recusa em cooperar faz com que o cliente tema o fracasso.
Se você tiver alguma dúvida, pode entrar em contato com o estúdio SEO "SEO COMPUTER" para qualquer dúvida pelo e-mail info@seo.computer.
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