Deixe um pedido
Se você deseja conseguir um emprego como especialista em SEO por 50 mil rublos/mês. sem nenhuma ou mínima experiência, este artigo é para você. Nele contarei como você pode encontrar um emprego nesta área e conseguir tal posição com sucesso, apesar da falta de experiência significativa.
O que precisa ser feito? Então, vamos começar procurando vagas. Registre-se em plataformas populares de busca de empregos, como hh.ru. Percebi que há significativamente mais vagas de SEO lá do que em outros recursos semelhantes. Crie um currículo, preencha um formulário - tudo está normal. Mas o importante é o seguinte: se você indicar em seu currículo que promoveu consultas de alta frequência, como “sementes pelo correio” ou “vendas de carros”, não será solicitada confirmação. Na maioria dos casos, com esse salário, os empregadores procuram especialistas em SEO para realizar tarefas padrão, e você será visto como um executor que simplesmente segue as instruções sem esperar verificações complexas.
Como escrevi em um artigo anterior, depois de contratar um especialista em SEO, muitas vezes acontece que todo o orçamento de SEO é limitado apenas pelo seu salário e a empresa não está pronta para investir mais em promoção. Isso cria problemas, pois mesmo com um orçamento de 150 mil rublos/mês. (incluindo salários) será difícil competir com jogadores maiores que gastam 2 a 3 vezes mais.
O maior problema é que muitas empresas (especialmente as pequenas e médias) não percebem o quão caro é o SEO de qualidade. Muitas vezes isto fica claro tarde demais e os empreendedores percebem que deveriam ter investido em um especialista em vez de gastar dinheiro em campanhas publicitárias.
Quanto ao seu currículo, escreva-o da forma mais atraente possível. Certifique-se de que, mesmo que não lhe seja pedido que apresente provas, poderá sempre explicar a falta de exemplos da vida real. Por exemplo, você pode consultar o NDA ou simplesmente dizer que não trabalha mais na empresa onde concluiu o projeto.
Com especialistas em SEO, tudo é diferente do que com programadores ou designers. A maioria dos empregadores não será muito rigorosa ao provar suas realizações. Pessoalmente, tenho uma taxa de entrevistas bem-sucedidas em quase 90% das vezes e muito raramente me pedem para mostrar resultados específicos. Mesmo que alguém pergunte, você sempre encontrará uma desculpa. Em geral, um currículo pode ser preenchido de forma bastante criativa, mas a verificação da prova muitas vezes é ignorada.
Quando você começar a trabalhar, provavelmente não será avaliado para cargos nos primeiros 2 a 3 meses. Você sempre pode perceber que trabalhar nas posições leva tempo e que você precisa de mais tempo para ver os resultados. Enquanto você estiver em liberdade condicional, existe a possibilidade de não ser demitido, principalmente se tiver salário oficial.
Se o salário for “cinza”, não se preocupe. Na pior das hipóteses, a insatisfação durará pouco e a administração aceitará sua ineficiência e continuará a pagar-lhe ou decidirá demiti-lo. Mas isso também é improvável. De qualquer forma, mesmo que seja demitido, você ganhará a experiência necessária e da próxima vez será mais fácil conseguir um emprego.
Boa sorte!
Se você tiver dúvidas sobre promoção de SEO, pode entrar em contato com o estúdio de SEO "SEO COMPUTER" para qualquer dúvida pelo e-mail: info@seo.computer.
ID 6728
