Agência ou interna? Vamos descobrir como organizar o trabalho de SEO

Quando se trata da melhor forma de organizar o trabalho de promoção de sites SEO, muitos se deparam com a escolha entre realizar todas as tarefas internamente ou contratar uma agência externa. Cada uma dessas opções tem seus próprios pontos fortes e fracos. Este artigo analisará os prós e os contras de cada abordagem para ajudá-lo a tomar uma decisão informada.

Trabalhar com uma agência de SEO: vantagens e desvantagens

Transferir tarefas de promoção de sites para uma agência é a forma mais popular de resolver esse problema. Para o cliente, isso significa que o trabalho de SEO será iniciado imediatamente e os primeiros resultados poderão ser esperados no menor tempo possível.

Argumentos a favor da agência

  • Conhecimento e experiência
  • Ampla gama de trabalhos

Conhecimento e experiência. Os funcionários da agência, via de regra, possuem ampla experiência em trabalhar com diversos tipos de sites e tarefas. Eles estão acostumados a trabalhar com diversos nichos e podem oferecer soluções que outros especialistas talvez não considerem. Isso lhes permite resolver problemas de forma eficaz e evitar erros comuns.

Ampla gama de trabalhos. SEO no sentido moderno não é apenas a otimização de páginas e palavras-chave, mas também toda uma gama de atividades. As agências atraem especialistas em conteúdo, design, desenvolvimento e outras áreas. Isso nos permite resolver o problema de forma abrangente, mas para a maioria das empresas pode ser difícil contratar esses especialistas de forma permanente.

Início rápido

Ao trabalhar com uma agência, você tem imediatamente à sua disposição uma equipe de especialistas que podem iniciar as tarefas sem uma preparação demorada. Tudo que você precisa fazer é expressar suas necessidades e o processo será iniciado.

Tecnologia e automação

Boas agências sempre monitoram as últimas tendências e utilizam tecnologias e ferramentas avançadas em seu trabalho. Isto pode acelerar significativamente os processos e melhorar a qualidade do trabalho, uma vez que as agências geralmente têm acesso a serviços profissionais caros que não estão disponíveis para especialistas individuais ou pequenas equipes.

Acessível e flexível

Do ponto de vista dos custos, contratar uma agência costuma ser uma solução melhor do que criar uma equipe separada dentro da empresa. Isso permite evitar custos com salários, equipamentos e software dos funcionários. As agências podem trabalhar dentro do orçamento do cliente e adaptar-se de forma flexível às suas necessidades.

O que pode ser “estressante” ao trabalhar com uma agência?

Menos atenção

As agências geralmente trabalham com vários clientes ao mesmo tempo, o que significa que sua atenção está dividida entre os projetos. Isto pode levar à falta de envolvimento no seu projeto e, por vezes, há problemas de comunicação ou atrasos nas respostas.

Relacionamentos virtuais

Muitas agências trabalham com clientes remotamente, o que pode limitar a interação presencial. Isso pode ser um problema, principalmente se a empresa preferir uma comunicação constante e próxima para entender melhor as tarefas e objetivos.

Promoção interna: prós e contras

Argumentos a favor

Envolvimento nos processos da empresa. Um especialista que trabalha na equipe está sempre à disposição e pode resolver os problemas com mais eficácia, pois está totalmente imerso nos processos da empresa. Ele conhece não só o SEO, mas também as características internas do negócio, o que contribui para uma conclusão mais precisa e oportuna das tarefas.

Um especialista interno pode se aprofundar nas análises e adaptar continuamente as estratégias de SEO com base em novos dados. Ao contrário dos especialistas externos, ele tem a capacidade de monitorar os processos com mais cuidado e responder instantaneamente às mudanças.

Facilidade de controle e interação. Ao trabalhar com um funcionário da empresa, você tem a oportunidade de controlar processos e fazer alterações na estratégia a qualquer momento. A comunicação fica muito mais fácil e rápida, já que o especialista está no escritório e pode interagir diretamente com outros departamentos.

Eficiência

Ao trabalhar com um funcionário da equipe, você pode resolver problemas com mais rapidez. Nas agências, muitas vezes todos os problemas são resolvidos através do gestor de conta, o que pode atrasar o processo, especialmente se for necessário fazer alterações ou ajustes o mais rapidamente possível.

Expectativas e realidade. Tudo ficaria bem se não fosse pelas desvantagens

Dificuldade na contratação. Encontrar profissionais de SEO qualificados não é fácil, principalmente se sua empresa não conta com um quadro de funcionários especializado que possa avaliar o nível de conhecimento dos candidatos. Para organizar uma equipe completa, você também precisará contratar redatores, designers e outros especialistas, o que exige tempo e dinheiro.

Vamos contar os números: KPIs e retorno do investimento

Para avaliar a eficácia do trabalho de SEO, tanto no caso de agências quanto de especialistas internos, são utilizados KPIs (indicadores-chave de desempenho). As principais métricas para agências são:

  • Visibilidade geral do projeto no mecanismo de busca;
  • Aumento do atendimento (por região e outros parâmetros);
  • Maior conversão (inclusive de várias fontes).

Para profissionais internos, a lista de KPIs pode ser expandida para incluir fatores adicionais, como aumento de menções à marca ou aumento do tráfego de referência.

Custos elevados

Contratar profissionais qualificados e fornecer-lhes as ferramentas e recursos certos é caro. As empresas que decidem organizar o trabalho interno de SEO precisam estar preparadas para altos custos com salários, equipamentos e software.

Desafios de crescimento e expansão

Quando uma empresa decide dimensionar seu trabalho de SEO, surge um problema - é necessário contratar novos especialistas ou atrair prestadores de serviços adicionais. Nas agências, esse processo é muito mais simples, pois conseguem conectar rapidamente as pessoas certas para concluir as tarefas.

Dependência arriscada

Ao organizar o SEO internamente, todo o trabalho depende de um especialista. Se ele sair ou perder o interesse, isso poderá impactar negativamente o projeto. Ao contrário de uma agência que possui equipe, no caso do In-house a empresa corre o risco de enfrentar o problema de falta de pessoal qualificado ou perda de produtividade.

O que é melhor escolher?

Em última análise, a escolha entre uma agência e uma equipa interna depende do orçamento e das necessidades da empresa. As grandes empresas podem se dar ao luxo de criar um departamento de SEO completo, composto por vários especialistas. Para pequenas e médias empresas, uma solução mais eficaz é trabalhar com uma agência de SEO que proporcione flexibilidade, rapidez e eficácia.

Existe também um modelo em que o trabalho principal de SEO é realizado por um especialista interno e especialistas externos são contratados para tarefas complexas. Isso permite combinar as vantagens de ambos os modelos.

Se você tiver alguma dúvida sobre otimização de SEO ou quiser discutir uma estratégia de promoção, entre em contato com o estúdio de SEO. Estamos sempre prontos para ajudar com quaisquer tarefas e dúvidas de SEO. Escreva-nos pelo e-mail info@seo.computer.

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