リクエストを残す
SEOスペシャリストとして月額5万ルーブルの仕事を得たい場合。この記事は、経験がまったくない、または最小限の初心者向けです。その中で、大きな経験がないにもかかわらず、どのようにしてこの分野で仕事を見つけ、そのような職に就くことができるかを説明します。
何をする必要があるでしょうか?ということで、まずは求人を探すところから始めましょう。 hh.ru などの人気の求人検索プラットフォームに登録してください。そこには、他の同様のリソースよりもはるかに多くの SEO の求人があることに気づきました。履歴書を作成し、応募書類に記入する - すべて通常通りです。ただし、ここが重要です。たとえば、「種子の郵送」や「車の販売」など、高頻度のクエリを宣伝したことを履歴書に記載した場合、確認は求められません。ほとんどの場合、この給与では、雇用主は標準的なタスクを実行する SEO スペシャリストを探しており、あなたは複雑なチェックを期待せずに単に指示に従う実行者として見られるでしょう。
以前の記事にも書きましたが、SEO スペシャリストを雇った後、SEO の予算全体がその人の給料だけで制限されており、会社がプロモーションにこれ以上投資する準備ができていないことが判明することがよくあります。たとえ予算が月15万ルーブルであっても、これは問題を引き起こします。 （給与も含めて）2～3倍の金額を支払う大企業と競争するのは難しいだろう。
最大の問題は、多くの企業 (特に中小企業) が、質の高い SEO がいかに高価であるかを理解していないことです。このことが判明するのが遅すぎることが多く、起業家は広告キャンペーンにお金を費やすのではなく、専門家に投資すべきだったことに気づきます。
履歴書に関しては、できるだけ魅力的に書きましょう。証拠の提示を求められなくても、実例がないことをいつでも説明できるようにしてください。たとえば、NDA に言及することも、プロジェクトを完了した会社でもう働いていないことを単に伝えることもできます。
SEO スペシャリストの場合、プログラマーやデザイナーの場合とはすべてが異なります。ほとんどの雇用主はあなたの業績の証明についてそれほど厳格ではありません。私個人としては、面接の成功率はほぼ 90% であり、具体的な結果を求められたことはほとんどありません。たとえ誰かに尋ねられたとしても、いつでも言い訳を見つけることができます。一般に、履歴書は非常に創造的に記入できますが、校正チェックは省略されることがよくあります。
働き始めると、最初の 2 ～ 3 か月はポジションの審査を受けない可能性が高くなります。ポジションに取り組むには時間がかかり、結果を確認するにはさらに時間が必要であることが常にわかります。試用期間中であっても、特に正式な給与をもらっている場合には、解雇されない可能性があります。
給与が「グレー」であっても心配する必要はありません。最悪の場合、不満は長くは続かず、経営陣はあなたの非効率性を認めて給料を支払い続けるか、解雇を決定するかのどちらかになります。しかし、これも可能性は低いです。いずれにせよ、たとえクビになっても、必要な経験を積むことで、次の仕事に就きやすくなります。
幸運を！
SEO 推進に関するご質問は、SEO スタジオ「SEO COMPUTER」までメール: info@seo.computer までお問い合わせください。
ID 6728
