Agenzia o interna? Scopriamo come organizzare il lavoro SEO

Quando si tratta di come organizzare al meglio il lavoro di promozione del sito web SEO, molti si trovano di fronte alla scelta tra svolgere tutte le attività internamente o assumere un’agenzia esterna. Ognuna di queste opzioni ha i suoi punti di forza e di debolezza. Questo articolo esaminerà i pro e i contro di ciascun approccio per aiutarti a prendere una decisione informata.

Lavorare con un'agenzia SEO: vantaggi e svantaggi

Il trasferimento delle attività di promozione del sito Web a un'agenzia è il modo più popolare per risolvere questo problema. Per il cliente questo significa che il lavoro SEO verrà avviato immediatamente e che i primi risultati saranno attesi nel più breve tempo possibile.

Argomentazioni a favore dell'agenzia

  • Competenza ed esperienza
  • Vasta gamma di opere

Competenza ed esperienza. I dipendenti dell'agenzia, di norma, hanno una vasta esperienza di lavoro con diversi tipi di siti e attività. Sono abituati a lavorare con varie nicchie e possono offrire soluzioni che altri specialisti potrebbero non prendere in considerazione. Ciò consente loro di risolvere i problemi in modo efficace ed evitare errori comuni.

Ampia gamma di lavori. La SEO in senso moderno non è solo l’ottimizzazione di pagine e parole chiave, ma anche tutta una serie di attività. Le agenzie attraggono specialisti in contenuti, design, sviluppo e altre aree. Ciò ci consente di risolvere il problema in modo completo e per la maggior parte delle aziende assumere tali specialisti su base permanente può essere difficile.

Avvio rapido

Collaborando con un'agenzia, hai subito a tua disposizione un team di esperti che può iniziare i compiti senza una lunga preparazione. Tutto quello che devi fare è esprimere le tue esigenze e il processo inizierà.

Tecnologia e automazione

Le buone agenzie monitorano sempre le ultime tendenze e utilizzano tecnologie e strumenti avanzati nel loro lavoro. Ciò può accelerare notevolmente i processi e migliorare la qualità del lavoro, poiché le agenzie di solito hanno accesso a servizi professionali costosi che non sono disponibili per singoli specialisti o piccoli team.

Conveniente e flessibile

Dal punto di vista dei costi, assumere un’agenzia è spesso una soluzione migliore rispetto alla creazione di un team separato all’interno dell’azienda. Ciò consente di evitare costi per salari, attrezzature e software dei dipendenti. Le agenzie possono lavorare entro il budget del cliente e adattarsi in modo flessibile alle sue esigenze.

Cosa può essere “stressante” quando si lavora con un’agenzia?

Meno attenzione

Le agenzie spesso lavorano con più clienti contemporaneamente, il che significa che la loro attenzione è divisa tra progetti. Ciò può portare a una mancanza di coinvolgimento nel progetto e talvolta si verificano problemi di comunicazione o ritardi nelle risposte.

Relazioni virtuali

Molte agenzie lavorano con i clienti da remoto, il che può limitare l’interazione faccia a faccia. Questo può rappresentare un problema, soprattutto se l’azienda preferisce una comunicazione costante e stretta per comprendere meglio compiti e obiettivi.

Promozione interna: pro e contro

Argomentazioni a favore

Coinvolgimento nei processi aziendali. Uno specialista che lavora sul personale è sempre a portata di mano e può risolvere i problemi in modo più efficace, poiché è completamente immerso nei processi interni all'azienda. Conosce non solo la SEO, ma anche le caratteristiche interne dell'azienda, il che contribuisce al completamento più accurato e tempestivo delle attività.

Uno specialista interno può approfondire l’analisi e adattare continuamente le strategie SEO basate su nuovi dati. A differenza degli specialisti esterni, ha la capacità di monitorare più attentamente i processi e di rispondere immediatamente ai cambiamenti.

Facilità di controllo e interazione. Lavorando con un dipendente all'interno dell'azienda, hai l'opportunità di controllare i processi e apportare modifiche alla strategia in qualsiasi momento. La comunicazione diventa molto più semplice e veloce, poiché lo specialista è in ufficio e può interagire direttamente con gli altri reparti.

Efficienza

Collaborando con un dipendente dello staff, puoi risolvere i problemi più velocemente. Nelle agenzie, tutti i problemi vengono spesso risolti tramite l'account manager, il che può rallentare il processo, soprattutto se è necessario apportare modifiche o aggiustamenti il ​​più rapidamente possibile.

Aspettative e realtà. Andrebbe tutto bene se non fosse per gli svantaggi

Difficoltà nell'assunzione. Trovare professionisti SEO qualificati non è facile, soprattutto se la tua azienda non ha all’interno dello staff un esperto in grado di valutare il livello di conoscenza dei candidati. Per organizzare un team a tutti gli effetti, dovrai anche assumere copywriter, designer e altri specialisti, il che richiede tempo e denaro.

Contiamo i numeri: KPI e ritorno sull'investimento

Per valutare l’efficacia del lavoro SEO, sia nel caso delle agenzie che degli specialisti interni, vengono utilizzati i KPI (indicatori chiave di prestazione). I principali parametri per le agenzie sono:

  • Visibilità generale del progetto nel motore di ricerca;
  • Aumento delle presenze (per regione e altri parametri);
  • Aumento della conversione (anche da varie fonti).

Per i professionisti interni, l'elenco dei KPI può essere ampliato per includere fattori aggiuntivi, come l'aumento delle menzioni del marchio o l'aumento del traffico dai referral.

Costi elevati

Assumere professionisti qualificati e fornire loro gli strumenti e le risorse giusti è costoso. Le aziende che decidono di organizzare il lavoro SEO internamente devono essere preparate a costi elevati per stipendi, attrezzature e software.

Sfide di crescita e ridimensionamento

Quando un'azienda decide di ampliare il proprio lavoro SEO, sorge un problema: è necessario assumere nuovi specialisti o attirare ulteriori appaltatori. Nelle agenzie, questo processo è molto più semplice, poiché possono collegare rapidamente le persone giuste per completare le attività.

Dipendenza rischiosa

Quando si organizza la SEO internamente, tutto il lavoro dipende da uno specialista. Se lascia o perde interesse, ciò può avere un impatto negativo sul progetto. A differenza di un'agenzia che dispone di un team, nel caso dell'In-house l'azienda rischia di affrontare il problema della carenza di personale qualificato o della perdita di produttività.

Cosa è meglio scegliere?

In definitiva, la scelta tra un’agenzia e un team interno dipende dal budget e dalle esigenze dell’azienda. Le grandi aziende possono permettersi di creare un dipartimento SEO a tutti gli effetti composto da vari specialisti. Per le piccole e medie imprese, una soluzione più efficace è lavorare con un’agenzia SEO che fornirà flessibilità, velocità ed efficacia.

Esiste anche un modello in cui il lavoro SEO principale viene svolto da uno specialista interno e vengono coinvolti esperti esterni per compiti complessi. Ciò consente di combinare i vantaggi di entrambi i modelli.

Se hai domande sull'ottimizzazione SEO o desideri discutere una strategia di promozione, contatta lo studio SEO. Siamo sempre pronti ad aiutare con qualsiasi attività e domanda SEO. Scrivici via email info@seo.computer.

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