SEO pour un site de recherche d'emploi

Tâche et spécificités

La promotion de ce projet a ses propres caractéristiques, puisque le site est une plateforme de recherche d'emploi, avec un contenu fréquemment mis à jour, mis en œuvre via un nuage de tags. Les problèmes techniques sont résolus par le service distant du client. Pour améliorer la ressource, en plus de suivre les recommandations standards, une stratégie a été choisie pour augmenter la valeur de l'information via un blog et augmenter la masse de liens pour atteindre des positions dans le TOP 10 des moteurs de recherche. Il est important de noter que le site n'est pas une plateforme universelle, mais se concentre uniquement sur les postes vacants destinés aux jeunes professionnels. Le placement de nouvelles annonces n'est possible que sur une base payante. Il convient également de prendre en compte la forte compétitivité de la région de promotion.

Travail de base

Au cours du processus de promotion, les travaux suivants ont été réalisés :

  • Analyse de l'environnement concurrentiel.
  • Collecte et analyse du noyau sémantique.
  • Déterminer la répartition des requêtes clés sur les pages de destination.
  • Optimisation technique du site.
  • Développement d'une stratégie de promotion mettant l'accent sur la recherche d'emploi pour les jeunes professionnels.
  • Analyse et développement du CTR.
  • Recommandations pour changer les balises en pages permanentes avec la structure correcte.
  • Recommandations pour améliorer la vitesse de chargement du site.
  • Recommandations sur les aspects commerciaux du site.
  • Recommandations pour améliorer la convivialité sur la base de l’analyse de l’expérience utilisateur.
  • Rédaction de textes pour les pages de destination.

Certaines des propositions ont déjà été mises en pratique par le service technique, mais le délai de mise en œuvre a été prolongé, puisque les changements sont mis en œuvre par des prestataires tiers, avec lesquels une communication constante est maintenue.

Fonctionne en mettant l'accent sur les blogs et la masse de liens

  • Pour soutenir le site, des achats naturels de liens issus des réseaux sociaux et des liens participatifs ont été organisés, ce qui a contribué à une augmentation modérée de la masse de liens.
  • Chaque mois, 6 textes sont préparés pour le blog, qui font l'objet d'approbations et d'ajustements (avec ajout de phrases clés et de termes LSI). À ce jour, des documents ont été préparés sur les sujets suivants :
  • Les meilleurs sites et canaux pour trouver un emploi.
  • De nouveaux métiers qui pourraient devenir populaires à l'avenir.
  • Comment faire bonne impression lors d'un entretien.
  • L'orientation professionnelle et son importance.
  • Comment l’État soutient-il les jeunes professionnels ?
  • Top 10 des questions d’entretien les plus courantes.
  • Où aller travailler après l'université ?
  • Vaut-il la peine de combiner études et travail ? Que faut-il considérer ?
  • Pourquoi est-il important de rédiger une lettre de motivation personnalisée lorsque vous postulez à un emploi ?
  • Quelles compétences sont recherchées dans les différents métiers ?
  • Top 10 des postes vacants à distance pour les étudiants.
  • Comment mener correctement la correspondance commerciale avec les employeurs.
  • Comment reconnaître un employeur peu fiable lors d'un entretien.
  • Quelles tendances existent aujourd'hui sur le marché du travail.
  • Comment j'ai trouvé mon premier emploi (storytelling).
  • Qu’est-ce qu’une marque personnelle et pourquoi est-elle nécessaire ?
  • Sur quoi les employeurs mentent lorsqu'ils recherchent des employés.
  • Que deviennent les métiers qui disparaissent ?
  • Comment chercher un emploi à l’automne ?
  • Travail à distance : qui gagne le plus ?
  • Caractéristiques des entretiens en ligne.
  • Comment se déroule le processus de recrutement ? Comment augmenter vos chances d'être invité ?
  • Comment surmonter ses peurs lors de la recherche d’un emploi ?
  • Quel genre d'emploi un jeune spécialiste doit-il rechercher à Moscou ?
  • Comment évoluer dans le domaine informatique ? 15 spécialités très demandées.
  • Soutien de l'État aux diplômés et aux jeunes professionnels.
  • Comment gérer le syndrome de l’imposteur ?
  • Caractéristiques de la sélection du personnel pendant une pandémie.
  • Comment organiser un espace de travail pour le travail à distance ?

Résultats

Pour analyser l'efficacité de la promotion, les données de trafic du dernier mois de promotion et de la période précédente ont été comparées. De ce fait, on peut noter une augmentation du trafic du site en provenance des moteurs de recherche. Pendant la période promotionnelle, le nombre de visites a augmenté de 54 %.

De plus, le trafic provenant des appareils mobiles a augmenté, ce qui indique également une bonne réponse aux changements et améliorations apportés.

Conclusion

Ainsi, la stratégie de promotion a montré des résultats positifs : une augmentation des positions dans les moteurs de recherche et une augmentation du trafic sur le site. Les travaux d'optimisation technique et d'amélioration de la structure du site se poursuivent. Après avoir franchi ces étapes, il est prévu d'ajuster la stratégie pour maintenir les positions acquises et assurer la poursuite de la croissance.

Pour toute question concernant la promotion SEO, vous pouvez contacter le studio « SEO COMPUTER » par email info@seo.computer.

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