La página web de la empresa es la herramienta más importante para su desarrollo. Por tanto, la promoción de un sitio web debe confiarse a auténticos profesionales en este campo. Las opiniones positivas de los clientes o las recomendaciones de amigos pueden servir como una buena guía, pero ¿cómo saber si un contratista es realmente competente? Algunas preguntas clave a lo largo del camino ayudarán a identificar la incompetencia.
¿Qué preguntas debe hacer un gerente?
Para monitorear efectivamente el trabajo de un contratista de SEO, es importante comprender qué tareas establece para la primera semana, mes y cuándo estará lista la estrategia de promoción general. Las pautas esperadas darán una idea del trabajo futuro.
La ausencia de preguntas importantes en la primera semana de trabajo del contratista debería alertar:
- Contraseñas para acceder a la gestión del sitio, si la promoción SEO implica el trabajo de programadores.
- Una advertencia sobre la creación de contadores en sistemas de análisis como Google Search Console o Yandex.Webmaster, si aún no existen. Si ya estás registrado, proporciona acceso a un especialista en SEO.
- Conocer sus preferencias y objetivos en cuanto a la promoción del sitio web.
Durante el primer mes, el contratista deberá aclarar los siguientes puntos:
- Objetivos del sitio web: atraer clientes o aumentar el conocimiento de la marca.
- Servicios prioritarios que deben estar en el sitio.
- Vinculación regional de servicios e identificación de regiones prioritarias.
- Descripción del público objetivo.
- Competidores en el mercado, lo cual es importante para la estrategia de promoción.
- Estacionalidad de los servicios prestados.
- Otras herramientas para aumentar el tráfico del sitio web.
Estas tareas se pueden resolver mediante comunicación personal o mediante un resumen, un documento con preguntas y espacio para comentarios.
¿Qué aspectos hay que controlar?
El proceso de promoción va en la dirección correcta si el optimizador puede responder en cualquier momento a las siguientes preguntas:
- Identificación de los principales competidores en los resultados de búsqueda.
- Identificación de factores que determinan el éxito de la promoción.
- Tácticas para seleccionar y evaluar donantes de enlaces.
- Todos los planes de optimización, incluyendo la cantidad de contenidos y fuentes para su obtención.
No existen soluciones universales, por lo que el principal criterio de profesionalismo es la confianza y la claridad en las respuestas.
Alcance del trabajo durante el primer mes.
Existe un término “estándares de higiene” en SEO, que son los pasos básicos de la optimización. Estos incluyen:
- Registro de cuentas en los sistemas Google Search Console y Yandex.Webmaster.
- Configuración de contadores en Google Analytics o Yandex.Metrica.
- Utilizando el archivo robots.txt y su correcta configuración para la indexación.
- Comprobación de afiliación con otros sitios.
- Comprobación de sanciones de los motores de búsqueda.
- Promoción regional.
- Probando y configurando la versión móvil del sitio.
- Verifique la velocidad del sitio utilizando herramientas especiales como PageSpeed Insights.
- Llenar el sitio con contenido básico: al menos 10 páginas, de manera óptima entre 30 y 50.
- Evaluar la singularidad del contenido y desarrollar un plan de mejora si es necesario.
- Actualizar el diseño del sitio web para que no parezca desactualizado.
- Enlace de evaluación masiva.
- Comprobando el uso de métodos de promoción negros.
Estas tareas le permitirán evaluar la calidad del trabajo del contratista durante el mes. Si al menos uno de los puntos no se cumple, esto puede ser motivo de preocupación.
Resumiendo el primer mes
Pasado el primer mes, el especialista SEO deberá entregar un informe sobre los siguientes aspectos:
- Problemas encontrados durante el proceso de optimización y un plan para eliminarlos.
- Resultados del trabajo del mes y planes para el futuro.
¿Qué se puede hacer en 3 meses?
Después de 3 meses puedes esperar los siguientes resultados:
- Incrementar la conversión, el tráfico y la visibilidad del sitio web en los resultados de búsqueda.
- Resolver problemas iniciales y valorar las dificultades actuales.
- Desarrollo de estrategias durante 6-12 meses.
Errores en la comunicación con el optimizador.
Los clientes suelen hacer preguntas innecesarias a los especialistas en SEO que sólo los distraen de su trabajo. Aquí hay algunos errores comunes:
- Requerir fechas específicas para la implementación de cambios. El proceso de trabajo siempre implica la aparición de tareas más importantes que pueden cambiar el cronograma.
- Informe detallado de cada título. Esta etiqueta generalmente se forma utilizando una plantilla estándar y no requiere una explicación detallada. Es mejor aprender sobre la estrategia de redacción de titulares.
- Requerir una explicación para cada sitio donante. Esta solicitud sólo está justificada en caso de contenidos cuestionables. En otros casos, puede distraernos de tareas más importantes.
- Preguntas sobre detalles que no afectan el resultado global. Esto distrae al equipo de tareas más prioritarias.
Si nota errores obvios en el contenido, como palabras mal escritas o el uso de productos incorrectos, coméntelo con su gerente.
El control sobre el trabajo de un contratista de SEO radica en la correcta colocación del énfasis y en preguntas claras sobre la optimización.
Si tienes dudas sobre SEO u otros aspectos de la promoción, puedes contactar con el estudio "SEO COMPUTER" ante cualquier duda mediante el correo electrónico info@seo.computer.
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