dejar una solicitud
Cuando simplemente no hay tiempo para trabajar, pero es necesario mantener el blog, siempre surge la pregunta de cómo combinar estas tareas. Hoy discutiremos las diferencias en los enfoques de trabajo entre las agencias de SEO y los grandes proyectos de Internet.
Durante mi trabajo, trabajé en diferentes agencias de SEO, desde principiantes hasta líderes del mercado, y ahora trabajo en un gran proyecto de Internet. Y así, noté varias diferencias claras en el enfoque del trabajo.
De una forma u otra, todo especialista en SEO llega a un punto en el que quiere un cambio. No quiero simplemente repetir lo mismo, sino hacer algo a gran escala. No solo ajuste las metaetiquetas, rehaga textos y compre enlaces, sino que haga algo significativo. Llevo muchos años trabajando para llegar a este momento, probando diferentes caminos: cambiar de trabajo, formarme e incluso asumir un rol de liderazgo. Pero en algún momento me di cuenta de que tenía que haber un salto, de lo contrario acabaría en un pantano de monotonía.
Ahora en un nuevo rol, me alegro de haber encontrado este cambio. Y aquí hay algunas diferencias que noté:
En las agencias de SEO, trabajando simplemente como un especialista, te propones una tarea, la transfieres al desarrollo y, de hecho, te olvidas de ella. La responsabilidad se limita a realizar su parte del trabajo. Por supuesto, hay excepciones, pero en la mayoría de los casos esto es cierto.
En proyectos grandes la responsabilidad es mucho mayor. No sólo crea un plan, sino que también supervisa su implementación. A la dirección no le interesa si algo salió mal debido a otros departamentos o errores de colegas: usted es responsable del resultado final y de los plazos.
El proceso en proyectos grandes suele ser complejo. La tarea puede durar varios meses debido a la implicación de muchos departamentos, desde desarrolladores hasta directores. Sin embargo, tu tarea es llegar hasta el final. Esto requiere flexibilidad y capacidad para gestionar el proceso a pesar de todos los obstáculos posibles.
En las agencias la situación es similar, pero en los grandes proyectos este proceso es mucho más prolongado. Los problemas con las aprobaciones o la gestión de tareas pueden retrasar el proceso durante meses y los resultados de dicho trabajo son difíciles de imaginar.
Trabajar en grandes proyectos requiere no sólo habilidades técnicas, sino también gestión de tareas. Un especialista en SEO desempeña aquí el papel de un gerente que gestiona prioridades, negocia con colegas y prueba hipótesis. Esta cualidad es necesaria para un trabajo exitoso en este tipo de empresas.
Si su trabajo no prueba muchas hipótesis, la empresa corre el riesgo de no lograr grandes resultados. Es importante experimentar y buscar nuevos enfoques con regularidad, lo cual es típico de proyectos grandes. Esto es bastante diferente a trabajar en una agencia, donde este enfoque puede no ser tan común.
En proyectos grandes, especialmente en ciudades grandes, los empleados pueden esperar salarios más altos y beneficios adicionales como desayunos, almuerzos, eventos deportivos y seguro médico gratuitos. Esta es una ventaja definitiva para muchos especialistas que deciden dónde trabajar.
Los grandes proyectos suelen brindar la oportunidad de asistir a conferencias, cursos y capacitaciones. Esta es una ventaja en comparación con las agencias, donde el desarrollo de especialistas a menudo requiere pagar parte del costo de los eventos de capacitación. Sin embargo, mucho depende de la propia empresa y de su cultura.
Sin embargo, en proyectos grandes, si trabaja en un equipo pequeño, puede resultar difícil mantener los conocimientos actualizados. En tales casos, es necesario buscar activamente nuevas formas de aprender y desarrollarse para mantenerse a la vanguardia de la tendencia SEO.
En proyectos grandes, el resultado de tu trabajo siempre se mide en base a datos y números. Debes poder medir el impacto de tus acciones, utilizar métricas y sistemas analíticos para demostrar tu efectividad.
El trabajo interno a menudo se asocia con un proyecto grande, donde hay muchas páginas y subdominios, y las tareas incluyen mejoras masivas, por ejemplo, metaetiquetas. En las agencias, a menudo hay que trabajar con varios proyectos a la vez, lo que no permite profundizar en sus detalles tan profundamente como en casa.
Estas son las diferencias clave entre trabajar en una agencia de SEO y trabajar internamente. Cada uno de estos modelos tiene sus propias características y ventajas. Depende de usted cuál de estos vale la pena prestar atención. Te recordamos que para cualquier duda puedes contactar con el estudio SEO “SEO COMPUTER” mediante el correo electrónico info@seo.computer.
7523
