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Oder ist es besser, einen Freelancer zu finden, der mehrere Projekte gleichzeitig betreut?
Diese Frage stellt sich Unternehmer häufig. Manchmal sind die Kosten für die Website-Werbung vergleichbar mit dem Gehalt eines Mitarbeiters, der als Mitarbeiter eingestellt werden kann.
Was soll ich wählen? Schauen wir uns die Vor- und Nachteile beider Optionen an.
1. Ein Spezialist ist immer vor Ort und bereit, während des Arbeitstages schnell auf alle Anfragen zu reagieren.
2. Er wird die Besonderheiten Ihres Unternehmens besser verstehen können.
3. Sie können ihm zusätzliche Aufgaben zuweisen, damit ihm nicht langweilig wird.
1. Professionelle SEO-Spezialisten haben in der Regel bereits Stammkunden und sind nicht immer bereit, für ein bescheidenes Gehalt zu arbeiten.
2. Urlaub, Krankheit, Quarantäne... Wer kümmert sich in diesen Momenten um die Baustelle?
3. Wenn mit der Website etwas schief geht und Sie eine Verschlechterung Ihres Rankings bemerken, ist es möglicherweise nicht so einfach, einen Vollzeitspezialisten zu ersetzen.
1. Die Möglichkeit, einen Spezialisten mit Erfahrung in verschiedenen Branchen auszuwählen und nicht auf einen oder zwei Standorte beschränkt zu sein.
2. Freiberufler machen keinen Urlaub oder lassen sich krankschreiben. Wenn Ihre Website an Position verliert, wird der Spezialist sofort Maßnahmen ergreifen und keine Entschuldigungen für die Abwesenheit vorbringen.
3. Er wird Sie nicht mit unnötigen Fragen ablenken und Sie müssen keine Zeit mit Lernen verschwenden.
4. Es ist nicht erforderlich, Platz im Büro bereitzustellen, Gehälter zu versteuern oder Beiträge zur Pensionskasse zu zahlen. Wenn Sie Dienstleistungen per Banküberweisung bezahlen, können Sie außerdem SEO-Kosten als Aufwand abschreiben, was Ihre Steuerbemessungsgrundlage verringert.
1. Es ist nicht immer möglich, einem Freelancer zusätzliche Aufgaben anzuvertrauen, wie zum Beispiel das manuelle Ausfüllen des Site-Verzeichnisses.
2. Manchmal ist nicht klar, wann genau der ausgewählte Spezialist arbeitet. Arbeitet er nachts oder am Wochenende?
Berechnen wir nun die Kosten beider Optionen.
Die Kosten für die Arbeit als Remote-Spezialist bestehen in der Regel aus der Bezahlung der Website-Werbung sowie gegebenenfalls zusätzlichen Kosten für Bearbeitungen und Programmierarbeiten.
1. Mitarbeitergehalt.
2. Vergütung für die Arbeit eines Texters zum Verfassen von Texten.
3. Kosten für den Linkkauf.
4. Bezahlung der Arbeit des Programmierers (ähnlich wie bei einem Freiberufler).
5. Für SEO notwendige Dienstleistungen. Sie benötigen eine Reihe von Tools, beispielsweise Dienste zur Überwachung von Positionen, zur Analyse von Texten und zum Auffinden technischer Fehler auf der Website. Es kann ab 5.000 Rubel pro Monat kosten, und das ist das Minimum für eine vollwertige Arbeit.
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Wenn wir im abschließenden Vergleich über die Kosten sprechen, erscheint die Option mit einem Remote-SEO-Spezialisten viel profitabler. Die Kosten für alle notwendigen Leistungen werden deutlich geringer sein als bei einem angestellten Mitarbeiter.
Bevor Sie eine Entscheidung treffen, überlegen Sie, ob Sie alle Kosten tragen können, die mit der Beschäftigung eines SEO-Spezialisten in Vollzeit verbunden sind. Typischerweise stehen solche Ausgaben nur großen Unternehmen zur Verfügung.
Wen wirst du wählen?
Wenn Sie zusätzliche Beratung benötigen, schreiben Sie per E-Mail an das SEO-Studio „SEO COMPUTER“. info@seo.computer.
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