SEO和搜索引擎营销有两种主要的工作模式,被许多公司积极使用:创建内部团队和将网站推广工作外包给代理机构。
然而,只选择一种型号并不总是值得的。在某些情况下,您可以有效地结合这两种方法,获得每种方法的好处。在本文中,我们将考虑当公司已经拥有搜索引擎推广领域的 SEO 专家或营销人员时的选择,并且我们将评估为什么在这种情况下值得联系代理机构。
为了组织全面的 SEO 流程,公司必须拥有一支专业团队,因为任务往往是多种多样的。在另一种情况下,您需要一位经验丰富的专家能够组织自由职业者的工作。这种方法通常并不便宜。
然而,代理模式的明显优势之一是节省。公司专门求助于该机构来解决高度专业化的问题或获得高水平的专业知识,将其余的工作留给全职员工。这不仅可以让您省钱,还可以提供更灵活的方法来解决问题,例如那些需要开发人员参与的问题。
示例:要实现在线商店目录中的过滤页面,如果CMS不支持此功能,您可以聘请代理商的程序员开发解决方案,然后为公司员工优化和配置这些页面。
另一个例子是公司中有一位具有 SEO 基本知识的营销人员。这简化了沟通并允许您快速做出决策。可以与营销人员一起制定促销策略,然后根据一个简单的模型进行操作:
因此,这种模式不仅可以让您省钱,还可以从机构专家那里获得宝贵的建议,在必要时快速扩大团队规模,吸引合适的专家,而无需雇用他们。
此外,没有足够经验的新手SEO专家可以从更有经验的代理专家那里获得现成的指示,并在实践中独立实施。
然而,与任何模型一样,该方案也有其缺点,其中一些并不总是显而易见的。让我们从企业主的角度来看待它们。
明显的缺点之一是该机构没有充分了解客户业务的具体情况。理想情况下,SEO 专家应该对利基市场有很好的了解,以便提出最佳策略。然而,对于更复杂的主题,例如银行系统或高度专业化的产品,这可能会很困难。
此外,并非所有机构都对客户给予应有的关注。有些专注于较大的项目,并冒着为较小客户提供较少关注和质量的风险。
当内部专家可能将第三方承包商的参与视为竞争甚至威胁时,也可能出现利益冲突。在这种情况下,尽管对企业有明显的好处,但仍存在破坏的风险或终止合作的愿望。
另一个缺点是该机构的响应速度不如内部专家。如果一个代理机构与多个客户合作,它无法提供与专门从事您的项目的内部员工相同水平的响应能力。然而,通过适当的规划和明确的任务分配,可以将这些风险降至最低。
一般来说,这种工作形式可以让您减轻仅与内部专家或仅与代理机构合作的典型缺点,从而确保 SEO 工作效率最大化。
如果您有任何疑问或想讨论您的项目,请通过电子邮件 info@seo.computer 联系 SEO 工作室“SEO COMPUTER”。
编号 4890