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Ou é melhor encontrar um freelancer que gerencie vários projetos ao mesmo tempo?
Esta questão surge frequentemente entre os empresários. Às vezes, os custos de promoção do site são comparáveis ao salário de um funcionário que pode ser contratado como funcionário.
O que escolher? Vejamos os prós e os contras de ambas as opções.
1. Um especialista está sempre presente no local e pronto para responder rapidamente a qualquer solicitação durante a jornada de trabalho.
2. Ele poderá entender melhor as especificidades do seu negócio.
3. Você pode atribuir-lhe tarefas adicionais para que ele não fique entediado.
1. Os especialistas profissionais em SEO, via de regra, já têm clientes regulares e nem sempre estão prontos para trabalhar por um salário modesto.
2. Férias, licença médica, quarentena... Quem cuidará do local nesses momentos?
3. Se algo der errado com o site e você notar uma deterioração em sua classificação, substituir um especialista em tempo integral pode não ser tão fácil.
1. A oportunidade de escolher um especialista com experiência em diversos setores, e não se limitar a um ou dois locais.
2. Freelancers não saem de férias nem tiram licença médica. Caso o seu site comece a perder posição, o especialista agirá imediatamente e não dará desculpas para a ausência.
3. Ele não irá distraí-lo com perguntas desnecessárias e você não terá que perder tempo aprendendo.
4. Não há necessidade de alocar espaço no escritório, pagar impostos sobre salários ou contribuições para o fundo de pensões. Além disso, se você pagar pelos serviços por transferência bancária, poderá amortizar os custos de SEO como despesas, o que reduzirá sua base tributária.
1. Nem sempre é possível confiar tarefas adicionais a um freelancer, como, por exemplo, preencher manualmente o diretório do site.
2. Às vezes não está claro quando exatamente o especialista selecionado trabalha. Ele trabalha à noite ou nos finais de semana?
Agora vamos calcular o custo de ambas as opções.
O custo de trabalhar como especialista remoto geralmente consiste no pagamento da promoção do site, bem como custos adicionais para edições e trabalho do programador, se necessário.
1. Salário do funcionário.
2. Pagamento pelo trabalho de redator na redação de textos.
3. Custos de compra de links.
4. Pagamento pelo trabalho do programador (semelhante à situação de um freelancer).
5. Serviços necessários para SEO. Você precisará de uma série de ferramentas, como serviços de monitoramento de posições, análise de textos e localização de erros técnicos no site. Pode custar 5.000 rublos por mês, e este é o mínimo para um trabalho completo.
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Na comparação final, se falamos de custos, a opção com um especialista remoto em SEO parece muito mais lucrativa. O custo de todos os serviços necessários será significativamente menor do que no caso de um funcionário contratado.
Antes de tomar uma decisão, considere se você pode cobrir todos os custos associados à manutenção de um especialista em SEO em tempo integral. Normalmente, essas despesas estão disponíveis apenas para grandes empresas.
Quem você escolherá?
Se precisar de conselhos adicionais, escreva para o estúdio SEO "SEO COMPUTER" por e-mail info@seo.computador.
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