Données structurées pour les postes vacants de votre site Web dans Google

Données structurées pour les postes vacants de votre site Web dans Google

L'ajout de marquages spéciaux aux pages avec des postes vacants vous permet d'améliorer leur affichage dans les résultats de la recherche Google. Cela aide à attirer des candidats plus qualifiés et augmente la conversion.

Comment ajouter un marquage pour les postes vacants de votre site dans Google

Pour l'affichage correct des postes vacants, il est nécessaire d'utiliser des données structurées du type de publication d'emploi. Voici les étapes principales:

  1. Sélectionnez le format de marquage (JSON-LD recommandé)
  2. Ajouter les propriétés obligatoires de la vacance
  3. Vérifiez l'exactitude du marquage
  4. Post pages avec des postes vacants

Propriétés obligatoires pour votre site Web dans Google

PropriétéDescription
TitreLe nom de la position
DescriptionDescription détaillée des postes vacants dans -format
Datte-postLa date des postes vacants
EmbaucheInformations sur la société d'employés
ChariotageLieu de travail

Un exemple de postes vacants pour votre site

<script type="application/ld+json">
{
 "@context": "https://schema.org/",
 "@type": "JobPosting",
 "title": "Менеджер по продажам",
 "description": "<p>Требуется менеджер по продажам в отдел B2B.</p>",
 "datePosted": "2024-03-15",
 "hiringOrganization": {
 "@type": "Organization",
 "name": "Название компании",
 "sameAs": "https://www.example.com"
 },
 "jobLocation": {
 "@type": "Place",
 "address": {
 "@type": "PostalAddress",
 "addressLocality": "Москва",
 "addressCountry": "RU"
 }
 }
}
</script>

Caractéristiques du marquage des postes vacants à distance

Pour les postes vacants avec la possibilité d'un travail à distance, il est nécessaire de spécifier des propriétés spéciales:

"jobLocationType": "TELECOMMUTE",
"applicantLocationRequirements": {
 "@type": "Country",
 "name": "Россия"
}

Recommandations pour la conception des postes vacants

  • Utilisez des noms clairs et compréhensibles des messages
  • Décrire en détail les exigences et les responsabilités
  • Indiquer des informations pertinentes sur l'entreprise
  • Mettez à jour l'état des postes vacants (pertinent / fermé)

Vérification et publication des postes vacants

Avant la publication, assurez-vous de vérifier les marques à l'aide de l'outil de test pour les résultats avancés. Assurez-vous que les pages sont disponibles pour l'indexation et non bloquées dans le fichier robots.txt.

Pour la configuration professionnelle des données structurées de votre site, contactez SEO. info@seo.computer, WhatsApp +79202044461

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