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La optimización SEO es una parte importante de la estrategia para un negocio online exitoso. Pero, ¿qué pasa si su contratista de SEO actual no cumple con sus expectativas o no ofrece los resultados que desea? En este artículo, le diremos cómo determinar cuándo es el momento de cambiar de contratista y cómo hacerlo sin perjudicar su negocio.
Cómo comprender en las etapas iniciales que es necesario cambiar de contratista
1. Falta de resultados. Si, después de varios meses de trabajar con un contratista, no ve ninguna mejora en la clasificación de su sitio, esto es una señal de que algo va mal.
2. Falta de retroalimentación. Si un contratista no informa ni se comunica periódicamente, esto puede indicar una falta de transparencia en su trabajo.
3. Métodos obsoletos. El SEO está en constante evolución. Si un contratista utiliza métodos obsoletos, puede causar ineficiencia e incluso dañar el sitio.
¿Cuándo es el momento de cambiar de contratista SEO?
1. Tráfico reducido. Una caída en el tráfico es una señal clara de que algo va mal. Este proceso puede indicar problemas en su estrategia de SEO.
2. Un aumento en el número de errores en el sitio. Los errores técnicos pueden afectar la clasificación del sitio y degradar la experiencia del usuario.
3. Falta de nuevas ideas. Si un contratista no ofrece nuevas soluciones y estrategias, puede significar que ha alcanzado su potencial.
Cómo separarse de su antiguo contratista
1. Transparencia y honestidad. Cuando hayas decidido cambiar de contratista, no lo demores. Explique las razones de su decisión y prepárese para discusiones abiertas.
2. Celebración de acuerdos por escrito. Registre todos los acuerdos para evitar malentendidos en el futuro.
3. Evalúa tu trabajo actual. Antes de separarse finalmente del contratista, asegúrese de que todas las tareas pendientes se completen o se transfieran a otro especialista.
Qué datos recopilar del antiguo contratista: lista de verificación
1. Informes de trabajos realizados. Asegúrese de tener información completa sobre las acciones que se tomaron y los resultados que produjeron.
2. Acceso a herramientas. No olvide quitarle el acceso a todas las herramientas y servicios que se utilizaron para trabajar con su sitio.
3. Base de datos de palabras clave y plan de contenidos. Estos datos serán útiles para que el nuevo contratista se ponga al día rápidamente y continúe trabajando.
4. Lista de todos los cambios en el sitio. Esto ayudará a evitar duplicaciones de trabajo y errores en el futuro.
Excepciones: cuando no es necesario cambiar de contratista
1. Dificultades temporales. Si el contratista o su empresa encuentran dificultades temporales, no se apresure a tomar la decisión de cambiar de contratista. A veces los problemas se solucionan sin necesidad de cambiar de especialista en SEO.
2. Tareas de corta duración. Si el contratista está cumpliendo sus objetivos a corto plazo, pero no hay problemas con los resultados a largo plazo, puede que valga la pena continuar la cooperación.
3. Relaciones personales. Si usted y el contratista tienen una buena relación de trabajo, vale la pena intentar poner en orden sus procesos actuales antes de buscar un nuevo profesional.
Como resultado, la decisión de cambiar de contratista de SEO debe ser equilibrada y justificada. Este paso es importante y puede afectar significativamente el desarrollo de su negocio online. Esperamos que nuestros consejos le ayuden a tomar la decisión correcta.
Si tienes alguna duda, puedes contactar con el estudio SEO "SEO COMPUTER" mediante el correo electrónico info@seo.computer.
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