Agregar datos estructurados para EmployyrayAgregerating en su sitio para mejorar los resultados de Google

Si su sitio publica las calificaciones de los usuarios sobre los empleadores, la adición de datos estructurados de EmployerAggregatering ayudará a mejorar los resultados de la búsqueda de Google. Estos datos son una evaluación agregada del empleador, compilada sobre la base de múltiples revisiones de usuarios. Agregar datos de EmployyerAggRetining permitirá a los solicitantes obtener información sobre los empleadores, y también destacará su sitio en una interfaz de búsqueda mejorada en la plataforma de Google.

Durante la fase beta, recomendamos usar datos estructurados con fragmento de revisión para que su sitio se pueda mostrar en resultados de búsqueda mejorados. Si dichos datos ya se utilizan en su sitio, le recomendamos que cambie al uso de los datos estructurados de EmployerAggregering lo antes posible.

Si su sitio publica vacantes, piense en agregar datos estructurados de trabajo de trabajo. Tenga en cuenta que la visualización de datos en los resultados de búsqueda puede diferir, así que use Prueba de resultados ricos para la visualización preliminar.

Un ejemplo del uso de datos estructurados EmployraGGregatering para su sitio web de Google

Aquí hay un ejemplo del uso de los datos estructurados de EmployerAggregatering utilizando el formato JSON-LD:

<>
<head>
<title>Лучшее кафе в мире</title>
<script type="application/ld+json">
{
 "@context" : "https://schema.org/",
 "@type": "EmployerAggregateRating",
 "itemReviewed": {
 "@type": "Organization",
 "name" : "Лучшее кафе в мире",
 "sameAs" : "https://example.com"
 },
 "ratingValue": 91,
 "bestRating": 100,
 "worstRating": 1,
 "ratingCount" : "10561"
}
</script>
</head>
<body>
</body>
</>

Cómo agregar datos estructurados a su sitio para buscar Google

Los datos estructurados son un formato estandarizado para proporcionar información sobre el contenido de la página. Si no está familiarizado con este formato, debe estudiar cómo funcionan los datos estructurados.

Aquí hay una revisión general de cómo crear, probar e implementar datos estructurados en su sitio:

Agregue las propiedades necesarias. Dependiendo del formato que use, descubra dónde insertar los datos estructurados en su página. Usar CMS? Puede ser más fácil para usted usar el complemento integrado en su CMS. ¿Usar JavaScript? Consulte cómo generar datos estructurados usando JavaScript.
Siga recomendaciones y estándares.
Verifique su código utilizando la prueba de resultados ricos y corrija todos los errores críticos. Además, no olvide corregir los errores menores que se pueden indicar en la herramienta, ya que esto mejorará la calidad de los datos estructurados (aunque esto no es necesario para obtener resultados mejorados).
Coloque varias páginas con datos estructurados y use la herramienta de insición de URL para verificar cómo Google ve su página. Asegúrese de que su página esté disponible para Google y no esté bloqueada por el archivo robots.txt, la etiqueta noindex o los requisitos de autorización. Si la página se muestra correctamente, solicite un re-bypass de las direcciones de Google URL.
Para que Google tenga en cuenta los cambios, recomendamos enviar un mapa del sitio a través de la consola de búsqueda. Puede automatizar este proceso utilizando la API Sitemap en la consola de búsqueda de Google.

Guía de datos estructurales para su sitio de Google

Para que su sitio se muestre en los resultados mejorados de la búsqueda de Google, debe seguir ciertas recomendaciones:

Recomendaciones técnicas: Asegúrese de que la calificación esté disponible para los usuarios en la página en la que se agregan los datos estructurados de Gragationing de Empleador. Esto debería ser obvio para los usuarios.
Proporcione información sobre una organización específica de empleados y no sobre la categoría o lista de empresas. Por ejemplo, "los mejores 10 lugares para el trabajo" o "compañías tecnológicas" no son adecuados como empleadores individuales.
Por defecto, Google implica el uso de una escala de 5 puntos, donde 5 es el puntaje más alto, y 1 es el más pequeño. Sin embargo, puede usar cualquier escala, lo que indica el valor para el mejor ritmo y el trabajo.

Recomendaciones de contenido para su sitio

Los usuarios deben poder dejar sus propias calificaciones en su sitio, y su sitio debe tomar estas calificaciones.
El número de calificaciones debe corresponder a los datos reales proporcionados por los usuarios.
Una evaluación agregada debe reflejar con precisión las calificaciones proporcionadas por los usuarios.

Tipos de datos estructurados para EmpacatyAgelaggregegatinating en su sitio

Esta sección describe los tipos de datos estructurados relacionados con grados agregados de empleadores. Para que su sitio se muestre en resultados de búsqueda mejorados, es necesario incluir propiedades obligatorias.

EmpleerAggregering

Una descripción completa de los datos estructurados para EmployerAggreGegatrating está disponible en schema.org/EmployyAgGregatrating.

Las propiedades admitidas por Google:

Artemreviewed: Organización que se evalúa. Esta propiedad debe indicar schema.org/organization, representando a la empresa en cuestión.
RatingCount: El número total de calificaciones para organizar en su sitio.
Valor de calificación: Una evaluación de calidad numérica para la organización, expresada como el número, fracción o porcentaje.
ReviewCount: El número de personas que dejaron una revisión con o sin evaluación.
Bestration: El valor más alto que puede estar en este sistema de calificación.
Worstrating: El valor más pequeño en el sistema de calificación.

Eliminar problemas con la adición de datos estructurados para su sitio web de Google

Si tiene problemas con la adición o depuración de datos estructurados, estos son algunos recursos que pueden ayudar:

Si usa el Sistema de Gestión de Contenido (CMS) o alguien más está involucrado en su sitio, pídales que lo ayuden. No olvide darles mensajes de la consola de búsqueda, que explican el problema.
Google no garantiza que las funciones que usan datos estructurados se mostrarán en los resultados de búsqueda. Consulte la lista de posibles razones por las cuales su contenido no se muestra en resultados mejorados, en Recomendaciones generales sobre datos estructurados.
Verifique los errores en los datos estructurados utilizando el informe de error de los datos estructurados y un informe sobre la incapacidad de tener un desglose.
Si se ha aplicado al uso de datos estructurados, esto puede llevar a ignorar las marcas en la página (aunque la página en sí todavía se puede mostrar en los resultados de búsqueda). Para corregir el error, use un informe sobre sanciones aplicadas manualmente.
Estudie las recomendaciones nuevamente para comprender por qué su contenido no cumple con los requisitos. Esto puede estar asociado con un contenido inaceptable o un uso incorrecto de marcas.
Espere unos días para re -circumvente y la rendexación. Después de la publicación de la página, puede pasar por algún tiempo antes de que Google la encuentre y la procese.
Si las preguntas permanecen, pregúntelas en el Foro Central de Search de Google.

Si tiene preguntas sobre SEO, puede comunicarse con el SEO.COMPUTER SEO Companion por correo electrónico info@seo.computer o a través de whatsapp por número +79202044461.

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