SEO部门员工应具备的知识和技能清单

当我需要为 SEO 部门招聘员工时，我面临着将真正的专家与那些只想看起来像专家的人区分开来的任务。通常，参加面试的人希望获得高薪，但还没有准备好接受试用期或额外的检查。

为了简化选择过程，我们编制了一份真正的 SEO 专家必须具备的知识和技能清单。

那么，SEO专家的知识要求

关键词分析

1. 选择关键词：

• 1.1 头脑风暴
• 1.2 流行搜索引擎的搜索建议
• 1.3 关键词选择特色服务
• 1.4 客户网站统计
• 1.5 竞争对手用词分析
• 1.6 使用上下文广告服务的优惠
• 1.7 了解可用搜索查询数据库的列表以及使用它们的能力

2.扩展查询核心：

• 2.1 启用单字和多字查询
• 2.2 同义词和缩写的使用
• 2.3 组合单词
• 2.4 拼写错误
• 2.5 请求屏蔽

3. 能够检查用户是否正在搜索类似的查询。

4. 选定关键词的竞争分析。

5. 选择有希望的关键查询。

网站结构

1.了解关键词聚类的原理。

• 1.1 能够对关键词进行分组
• 1.2 能够创建示意性站点树

内容

• 1. 标题优化 <标题>
• 2.优化元描述（提高点击率）
• 3. 标题优化 x1-x6
• 4. 优化内容的可用性和相关性

链接

• 1. 网站内链和内链的优化
• 2、开展链接建设工作，过滤不必要的链接
• 3. 出站链接的审核
• 4. 检查所有链接的功能
• 5. 选择租赁和永久链接捐助者

技术知识要求

• 1. 处理重复内容：
• 1.1 设置主镜（带www或不带www）
• 1.2 文件的形成和配置 机器人.txt
• 1.3 指定Yandex的主要主机 机器人.txt
• 1.4 查找不存在的404错误页面
• 1.5 查找隐藏的重复内容
• 2.在各个系统的站长面板中注册站点

社会因素

• 1. 能够吸引快速机器人通过社交网络进行索引
• 2.了解通过站长面板加速页面索引的方法

工作流程

能够使用各种工具，例如：

• 凯收藏家
• 爬行者
• 元数据解析器
• 使用 Excel 分析数据

分析

能够使用 Yandex.Metrica 等分析工具和其他类似服务来细分和分析数据。

没有时间培训或者缺乏技能怎么办？

在这种情况下，您可以使用专门的服务来自动化流程并加速分析，例如 OverLead.me。

如果您对SEO优化有任何疑问，可以通过电子邮件info@seo.computer联系SEO工作室“SEO COMPUTER”。

编号 9035